1、各位好，最近一段时间一直在研究领导力，谈到领导者人格影响力的修炼当中，其中有一项我觉得很有意思，就是啥呢？叫做胆识，你发现当一个人做了领导以后对他的胆识的要求就特别高，那么具体表现的胆识有哪几个方面？

2、第一自信！你发现很多领导者他必须表现出来的自信，当然他内心如果不那么自信，外在还得表现出来，为啥嘞？因为你的自信会传染给你的下属和团队！第二情绪，一个好的领导者往往是情绪控制的高手，能够让情绪随着自个的需求来变化，而不是情欲随意地去变动，所以控制好情绪是当领导的第一个修炼，还有一个叫危机好的领导在什么时候能够展现出来了，往往就在危机当中展现的时候，当企业发展非常顺的时候，可能并不能体现领导的更多才能，当然团队也不一定很幸福，但是在不好的时候，危机处理能力更加的显示你。