
【作用】
将公司历年发展突出贡献人才整理资料目视化张贴出来,树立榜样,让员工了解并向他们学习,提高公司学习力、凝聚力。
【范围】
公司创业之初至今,期间有突出贡献的人才。
【标准】
位置:张贴在公司办公大楼进门处、主要车间入口、厂区宣传栏。
材料:塑料、PVC材质、铝合金、亚克力等材质。
尺寸:根据公司大楼墙面决定,建议大一些,宽1~2m,长5~10m。
颜色:根据企业文化、厂内颜色或行业标准颜色自定义。
【注意事项】
①突出贡献人才展示一定要图文并茂,纯文字可读性效果不强。
②特别记录对公司有特大、重大突出贡献人才,树立榜样。
③预留部分位置更新未来1~5年的突出贡献人才。
【管理标准】
①专人管理突出贡献人才展示板,根据公司发展及时更新内容,定期向员工宣传。
②行政部门确定公司发展突出贡献人才展示板管理人,定期维护,清洁卫生。

乐涛