佟伟问：“奖惩制度？和前面绩效制度里的奖惩制度是一样的吗？”

老史摇摇头说：“不完全一样，但是有相通之处。绩效中的奖惩制度，针对的是绩效中的考核项，是以实际的工作任务为前提的，是绩效考核制度的辅助。而这里的奖惩制度是针对绩效考核之外的正负向激励，对员工更多是文化上的考量，并以此为依据，进行奖励或是惩罚。”

佟伟说道：“那就是说绩效考核依靠的工作数据判断，是定量指标；而此处的奖惩是依靠文化判断，是定性指标。”

老史点头说：“可以这么理解。首先，我们还是要研究一下设立奖惩制度的必要性。”