自由读 — （三）基于CIP模型的人才选拔与招募

结合华夏基石CIP模型，人力资源工作者可以通过表3-1中的手段进行关键人才的选拔和招募。不同的胜任力特征，可以通过不同的方式来确定，如表3-1所示。